
Das Kolping-Berufsbildungswerk Essen ist seit über 40 Jahren Träger beruflicher Erstausbildungen und Berufsvorbereitungsmaßnahmen für junge Menschen mit multiplen Förderbedarfen. In derzeit 19 anerkannten Ausbildungsberufen können Prüfungen für qualifizierte Berufsabschlüsse vor den jeweiligen Kammern abgelegt werden. Ziel unserer Arbeit ist die berufliche Erstausbildung und die Integration in Arbeit. Darüber hinaus bieten wir Projekte und Angebote zur beruflichen Ausbildung, Rehabilitation und Bildung an.
Sie suchen eine langfristige und spannende Aufgabe mit Sinnhaftigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten?
Sie suchen ein Team, in dem Offenheit für Austausch, Spaß an der Arbeit und stetige Weiterentwicklung gelebt werden?
Dann sind Sie genau richtig bei uns!
in Vollzeit (39,0 Std./Woche)), zunächst befristet auf ein Jahr, mit der Option zur Entfristung.
Deine Aufgaben:
- Erste-Hilfe-Leistungen bei Arbeits- und Freizeitunfällen sowie akuten Erkrankungen.
- Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden zu gesundheitlichen Fragen wie Ernährung, Bewegung, Körperhygiene, Blutdruckkontrolle und Präventionsmaßnahmen.
- Betreuung von Teilnehmenden mit gesundheitlichen Einschränkungen und Unterstützung bei der Umsetzung ärztlicher Anweisungen (z. B. Medikamenteneinnahme, Physiotherapie).
- Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie Präventionsprogrammen, Workshops und individuellen Gesundheitsplänen.
- Organisation und Begleitung von Fortbildungen zu medizinischen Themen (z. B. Erste-Hilfe-Kurse).
- Dokumentation und Verwaltung gesundheitlicher Vorgänge sowie Koordination mit behandelnden Ärzt*innen und Kliniken.
- Unterstützung bei Suchtthemen (z. B. Rauchen, Alkohol, Drogen) und Vermittlung von Hilfsangeboten.
- Medizinische Betreuung bei Veranstaltungen (z. B. Tag der offenen Tür, interne Wettbewerbe).
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Gesundheitsmanagement.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
- Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B wünschenswert
Was wir bieten:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Rehabilitation junger Menschen.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv Gesundheitsprojekte zu gestalten.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzen Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, E-Bike Leasing, Kooperation mit einem Optikerverbund
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Leitung Fachdienste und vorberufliche Maßnahmen
Frau Zahra Khodaparast
Am Zehnthof 100
45307 Essen
oder per E-Mail an: bewerbung@kbbw-essen.de
Für einen ersten telefonischen Kontakt erreichen Sie Frau Zahra Khodaparast unter der Nummer: 0201 8983-225/ 015785043501
in Vollzeit (39,0 Std./Woche), zunächst befristet für ein Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praktischer und theoretischer Kenntnisvermittlung grundlegender Arbeitstechniken
- Vorbereitung für betriebliche Phasen innerhalb der Ausbildung, auf Kammerprüfungen und Übergang in den ersten Arbeitsmarkt nach bestandener Abschlussprüfung
- Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Unterweisungseinheiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Lehrwerkstatt für den Bereich der Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Fördern und Entwickeln der Auszubildenden in ihren fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen
- Erstellen von sachlich und zeitlich gegliederten Ausbildungsplänen
- Mitarbeit bei Förder- und Qualifizierungsplänen
- IT-gestützte Dokumentation
Ihr Profil:
- Ihre fundierte handwerkliche Ausbildung sowie Ihre Weiterbildung zum Meister bilden die Basis für Ihre praktischen und theoretischen Kenntnisse im gesamten Spektrum des Berufsbildes. Neben Ihrer mehrjährigen Berufstätigkeit im SHK-Bereich haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt. Sie können motivieren und haben Spaß daran, Ihr breites Fachwissen zielgruppenorientiert sowohl an Jugendlichen, als auch an Erwachsenen weiterzugeben
- Sie sind selbstbewusst und neugierig und meistern auch schwierige Situationen souverän.
- Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Rehapädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
- Motivation, Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Konfession und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Abteilung Ausbildung, Leitung Martin-Axel Bruckmann, Am Zehnthof 100, 45307 Essen
oder per E-Mail an: bewerbung@kbbw-essen.de
Wir bieten jungen Menschen (ab 18 Jahren) im Rahmen eines Bundesfreiwilligendienstes (BFD/BuFDi) die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und erste oder neue berufliche Erfahrungen zu sammeln.
Tätigkeiten und Erkundungsfelder in unserem Haus:
- Kennenlernen einer Einrichtung für berufliche Erstausbildung und soziale Rehabilitation
- Begegnungen mit jungen Menschen mit multiplen Förderbedarfen (z. B. Lernbehinderung)
- Begleitung und Stärkung junger Menschen in unterschiedlich schwierigen Lebenslagen
- Mitwirkung in interdisziplinären Teams
- Gestaltung und Begleitung von Freizeit- und Kulturangeboten
- Ein nicht alltägliches, spannendes und breitgefächertes Aufgabengebiet.
Der Tätigkeitsumfang beträgt 39.0 Std./Woche und verteilt sich, je nach Einsatz, ebenso auf die Nachmittags- und Abendstunden.
für 6 – 12 Wochen im Rahmen eines Praktikums.
Du studierst im sozialen, pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich und möchtest erste Einblicke in das Integrationsmanagement gewinnen? Dann bist du bei uns, einem Träger der freien Jugendhilfe, genau richtig!
Wir bieten jungen Menschen Unterstützung in der beruflichen und sozialen Rehabilitation und suchen eine engagierte Hilfskraft zur Unterstützung unseres Teams.
Deine Aufgaben sind:
Unterstützung in der Begleitung und Integration junger Menschen: Du hilfst uns dabei, Teilnehmende auf ihren Berufseinstieg vorzubereiten, etwa durch die Unterstützung im Programm „Fit for Work“
- Mitarbeit bei der Beratung und Begleitung: Du unterstützt bei der individuellen Betreuung, Sichtung von Bewerbungen und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben: Du hilfst uns bei der Vorbereitung von Dokumentationen und Datenpflege
- Teamarbeit: Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und unerstützt uns in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Einrichtungen
Das bringst du mit:
- Studium im sozialen, pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Interesse an Integrations- und Rehabilitationsarbeit mit jungen Menschen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Empathie und Zuverlässigkeit im Umgang mit Menschen
- Eine positive Einstellung und Freude an neuen Herausforderungen
Was wir dir bieten:
- Praktische Einblicke in das Integrationsmanagement und die berufliche Rehabilitation
- Aktive Mitarbeit und Unterstützung in einem wertschätzenden Team
- Flexible Praktikumsdauer (6 – 12 Wochen) mit Betreuung durch erfahrenes Fachpersonal
- Aufwandsentschädigung für deine Tätigkeit sowie Beteiligung an den Fahrtkosten
Bewirb dich jetzt und unterstütze uns im Integrationsmanagement – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Ausbildungsleitung – Herr Martin-Axel Bruckmann, Am Zehnthof 100, 45307 Essen
oder per E-Mail an: bewerbung@kbbw-essen.de
in Vollzeit (39,00 Std./Woche) zur Krankheitsvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Psychologische Betreuung der Teilnehmenden (TN) durch Gespräche, psychologische Beratung, Krisenintervention, Angehörigenarbeit, Vermittlung in psychiatrische/psychotherapeutische Behandlung
Methodische Schwerpunkte innerhalb der psychologischen Betreuung:
- kognitiv-verhaltenstherapeutische Interventionen
- personenzentrierte gesprächstherapeutische Ansätze
- motivierende Gesprächsführung
- Begleitung von psychiatrischer/psychotherapeutischer Behandlung der TN (stationär/teilstationär/ambulant):
- Informationsaustausch mit den Behandelnden
- Überbrückung von langen Wartezeiten durch interne Gesprächstermine
- Begleitung bei auswärtigen Terminen
- Verfassen von Begleitschreiben
- Diagnostik (z.B. Profil-AC, Hamet, SCL 90, CFT-20-R, klinische und Förder-Diagnostik)
- Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen der Abteilung Fachdienste
- Einschätzung der Eignung potenzieller TN für die vorgeschlagene Maßnahme
- Betreuung der TN in Arbeitserprobungen, Eignungsabklärungen, Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und Maßnahme 100 plus:
- Überprüfung des Kenntnisstandes im Bereich der Kulturtechniken
- Psychologische Betreuung der TN in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Reha-Team
- Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen
- Förderung als Einzelmaßnahme
- Förderung in Kleingruppen (Motivationsförderung, Förderung der Selbstreflexionsprozesse und Umgang mit Prüfungsängsten)
- Beratung/Unterstützung von Mitarbeitenden bei psychologischen Fragestellungen.
- Planung und Durchführung neuer Förderangebote wie Förderung der sozialen Kompetenzen und Stärkung des Selbstbewusstseins
Ihr Profil:
- Fachliche Voraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zur Diplom-Psychologin/zum Diplom-Psychologen oder Master of Science in Psychologie (M.Sc.).
- Persönliche Voraussetzungen:
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen einzulassen. Ihre Haltung zur Zielgruppe ist wertschätzend und ressourcenorientiert. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ist notwendige Grundvoraussetzung für die Tätigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute analytische Fähigkeiten
- Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Motivation zur stetigen Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH Leitung Fachdienste und vorberufliche Maßnahmen Frau Zahra Khodaparast Ι Am Zehnthof 100 Ι 45307 Essen
oder per E-Mail an: bewerbung@kbbw-essen.de
Für einen ersten telefonischen Kontakt erreichen Sie Frau Khodaparast unter der Nummer 0201/ 8983-225 / M 0157 85043501