Das Kolping-Berufsbildungswerk Essen ist seit über 40 Jahren Träger beruflicher Erstausbildungen und Berufsvorbereitungsmaßnahmen für junge Menschen mit multiplen Förderbedarfen. In derzeit 19 anerkannten Ausbildungsberufen können Prüfungen für qualifizierte Berufsabschlüsse vor den jeweiligen Kammern abgelegt werden. Ziel unserer Arbeit ist die berufliche Erstausbildung und die Integration in Arbeit. Darüber hinaus bieten wir Projekte und Angebote zur beruflichen Ausbildung, Rehabilitation und Bildung an.
Sie suchen eine langfristige und spannende Aufgabe mit Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten?
Sie suchen ein Team, in dem Offenheit für Austausch und Ideen, Spaß an der Arbeit und stetige Weiterentwicklung gelebt werden?
Dann sind Sie genau richtig bei uns!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Anleiter/ Anleiterin (m/w/d) technischer Bereich (Schwerpunkte Holz, Metall, Farbe)
im Bereich der berufsvorbereitenden Maßnahmen
ab sofort in teilzeit 27 Std./ Wo., zunächst befristet für zwei Jahre.
Ihre Aufgaben:
- Fachpraktische Unterweisung in der technischen Werkstatt in Form von Projektarbeiten
- Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten im Berufsbereich
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und fachliche Einschätzung der vorhandenen Kenntnisse und Fähigkeiten
- Vorbereitung und Begleitung von Praktika
- Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Unterweisungseinheiten
- Mitarbeit bei Förder- und Qualifizierungsplänen
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern
- IT- gestützte Dokumentation des Qualifizierungsprozesses
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld mit AdA-Schein (Ausbildereignung)
- Oder: eine abgeschlossene Meister-/ Technikerausbildung
- sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen
- wünschenswert ist Berufserfahrung in der Anleitung von jungen Menschen
- Motivation, Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen
Wir bieten:
- eine angemessene Vergütung nach AVR Kolping Paderborn
- eine betriebliche Altersversorgung
- die Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an das:
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Leitung vorberufliche Maßnahmen und Fachdienste
Heike Lambertz
Am Zehnthof 100
45307 Essen
Oder gerne auch per Email an: lambertz@kbbw-essen.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.02.2024 einen/eine
Ausbilder*in im Berufsfeld Ernährung und Hauswirtschaft (m/w/d)
BSc. Oecothrophologe*in oder staatlich geprüfte Hauswirtschaftsmeister*in/
Hauswirtschafter*in mit Ausbildereignung
in Vollzeit (39 Std.) vorerst befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung und Entfristung
Ihre Aufgaben:
- praktische und theoretische Kenntnisvermittlung grundlegender Arbeitstechniken als Vorbereitung für Praktika und betriebliche Ausbildung
- Vermittlung von Lerninhalten gemäß der Ausbildungsrahmenpläne, qualifizierende Vorbereitung auf Kammerprüfungen bis hin zum Berufsabschluss.
- Themenfelder sind unter anderem
- Ernährungslehre
- Ernährungsphysiologie und Ernährungspathologie
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- pflegenahe Tätigkeiten/ Alltagsunterstützung
- Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Unterweisungseinheiten
- Pädagogische Betreuung der Teilnehmer/innen
- Mitarbeit bei Förder- und Qualifizierungsplänen
- IT – gestützte Dokumentation
Ihr Profil:
- sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zum Erwerb einer solchen
- Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden wünschenswert
- Motivation, Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an das:
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Leitung Ausbildung Herrn Martin- Axel Bruckmann, Am Zehnthof 100, 45307 Essen
Gerne auch per Mail an bruckmann@kbbw-essen.de
Bei weiterführenden, inhaltlichen Fragen wenden Sie sich auch gerne vorab an die zuständige Bereichsleitung Herrn David Mielke mielke@kbbw-essen.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
Jobcoaches/ Integrationsmanager (m/w/d)
in Teilzeit (30 Stunden/Woche), zunächst befristet für zwei Jahre, mit der Option zur Entfristung und Aufstockung der Stunden zu Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
Schwerpunkt der Aufgaben ist die Integration von Berufsanfängern mit Handicap/Förderbedarf in den ersten Arbeitsmarkt, Weiterbildung, Qualifizierung
- Enge Zusammenarbeit mit den Ausbilder*innen der Abteilung Ausbildung, dem Fallmanagement und dem Bereich Unternehmenskommunikation/ Öffentlichkeitsarbeit, sowie Entwicklung und Festigung der Schnittstellen
- Ausbau und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bzw. Akquisition von potentiellen Arbeitgebern
- Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Rehateams des KBBW
- Unterstützungen der internen Integrationsstellenaquise während und nach der Ausbildung
- Durchführung von Trainingsmodulen im Programm ,,Fit for work“ zur Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Arbeitsaufnahme
- Individuelle Integrationsunterstützung von Teilnehmenden durch Beratung und Hilfestellung bei der Stellensuche
- Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme, Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung.
- Wahrnehmung von Nachbetreuungsaufgaben bis zu zwölf Monaten nach Ausbildungsende
- Dokumentation der Integrationsaktivität in unserem Teilnehmerverwaltungsprogramm
- Regelmäßiger Austausch mit dem Absolventenmanagement der zuweisenden Agenturen für Arbeit
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (Diplom oder Bachelor), oder kaufmännische Ausbildung (Fachwirt-in / BA-Niveau), mit Erfahrung in der Beratung und Begleitung junger Erwachsener, sowie über gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und von Arbeitsmarktinstrumenten.
- Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS-Office), Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung junger Erwachsener setzen wir voraus.
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, E-Bike-Leasing, Kooperation mit einem Optikerverbund
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an das:
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Leitung Ausbildung Herrn Martin- Axel Bruckmann Am Zehnthof 100 Ι 45307 Essen
oder per E-Mail an: bruckmann@kbbw-essen.de
Zur Verstärkung unseres Psychologischen Dienstes suchen wir ab 01.02.2024
eine Psychologin/einen Psychologe (m/w/d) (Diplom oder Master of Science)
in Teil-/Vollzeit zunächst befristet für zwei Jahre, mit der Option zur Entfristung.
Ihre Aufgaben:
- Psychologische Betreuung der Teilnehmenden (TN) durch Gespräche, psychologische Beratung, Krisenintervention, Angehörigenarbeit, Vermittlung in psychiatrische/psychotherapeutische Behandlung
Methodische Schwerpunkte innerhalb der psychologischen Betreuung:
- kognitiv-verhaltenstherapeutische Interventionen
- personenzentrierte gesprächstherapeutische Ansätze
- motivierende Gesprächsführung
- Begleitung von psychiatrischer/psychotherapeutischer Behandlung der TN (stationär/teilstationär/ambulant):
- Informationsaustausch mit den Behandelnden
- Überbrückung von langen Wartezeiten durch interne Gesprächstermine
- Begleitung bei auswärtigen Terminen
- Verfassen von Begleitschreiben
- Diagnostik (z.B. Profil-AC, Hamet, SCL 90, CFT-20-R, klinische und Förder-Diagnostik)
- Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen der Abteilung Fachdienste
- Einschätzung der Eignung potenzieller TN für die vorgeschlagene Maßnahme
- Betreuung der TN in Arbeitserprobungen, Eignungsabklärungen, Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und Maßnahme 100 plus:
- Überprüfung des Kenntnisstandes im Bereich der Kulturtechniken
- Psychologische Betreuung der TN in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Reha-Team
- Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen
- Förderung als Einzelmaßnahme
- Förderung in Kleingruppen (Motivationsförderung, Förderung der Selbstreflexionsprozesse und Umgang mit Prüfungsängsten)
- Beratung/Unterstützung von Mitarbeitenden bei psychologischen Fragestellungen.
- Planung und Durchführung neuer Förderangebote wie Förderung der sozialen Kompetenzen und Stärkerung des Selbstbewusstseins
Ihr Profil:
- Fachliche Voraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zur Diplom-Psychologin/zum Diplom-Psychologen oder Master of Science in Psychologie(M.Sc.).
- Persönliche Voraussetzungen:
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen einzulassen. Ihre Haltung zur Zielgruppe ist wertschätzend und ressourcenorientiert. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ist notwendige Grundvoraussetzung für die Tätigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute analytische Fähigkeiten
- Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Motivation zur stetigen Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, E-Bike-Leasing, Kooperation mit einem Optikerverbund
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Frau Zahra Khodaparast, Leitung Fachdienste und vorberufliche Maßnahmen
Am Zehnthof 100, 45307 Essen
Khodaparast@kbbw-essen.de
Für einen ersten telefonischen Kontakt erreichen Sie Frau Khodaparast unter der Nummer 0201/ 8983225
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Fachkraft für Diagnostik und Förderung (m/w/d)
in Teilzeit (20,0 Std./Woche), zunächst befristet für zwei Jahre, mit der Option auf Entfristung.
Die Fachkraft ist der Abteilung Fachdienste zugeordnet und fördert in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fallmanagement/Wohnen, Berufskolleg und Ausbildung eine positive Entwicklung der Teilnehmenden.
Ihre Aufgaben:
Diagnostik:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Förderbedarfs von Teilnehmenden
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Assessment-Verfahren:
Durchführung der Tests hamet 2 und/ oder Profil-AC - Diagnostik des schulischen Kenntnisstandes von Erprobungspraktikanten
Förderung:
Durchführung von Förderunterricht in Kleingruppen oder in begründeten Fällen als Einzelförderung mit den Schwerpunkten:
- Unterstützung beim Erwerb notwendiger Basisqualifikationen
- Ausgleich mangelnder Kenntnisse im Bereich der Kulturtechniken
- besondere Hilfestellungen für Teilnehmende mit Teilleistungsstörungen (Legasthenie, Dyskalkulie)
- Aufbau von Lernkompetenzen, Motivation und Eigenverantwortung
- gezielte individuelle berufsfeldspezifische Prüfungsvorbereitung
- Nachbereitung des Berufsschulunterrichtes
Weitere Aufgaben:
- Beratung Teilnehmender bei persönlichen Problemen und in krisenhaften Lebenssituationen
- Durchführung gruppenpädagogischer Maßnahmen zur Stärkung der personalen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmenden
- Teilnahme an den Dienstbesprechungen der Fachdienste
- Bei Bedarf Teilnahme an professionsübergreifenden Sitzungen, z.B. Reha-Team-Sitzung
- Aufgaben und Beauftragungen nach Absprachen mit der Leitung der Fachdienste
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium. Alternativ Fachkraft (z.B. Ausbilder/in nach AEVO, Erzieher/in) mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung und mindestens einjähriger pädagogischer Erfahrung.
- Bereitschaft, das Fachwissen durch den Besuch von Fortbildungen stetig zu erweitern, z.B. Erwerb bzw. Aufrechterhaltung einer Rehapädagogischen Zusatzqualifizierung nach den Vorgaben der BAG BBW
- Gute methodische Kenntnisse in der Arbeit mit Teilnehmenden mit erhöhtem Förderbedarf
- Sehr gute Mathekenntnisse
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, E-Bike-Leasing, Kooperation mit einem Optikerverbund
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an das:
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Bereichsleitung Fachdienste Frau Zahra Khodaparast Ι Am Zehnthof 100 Ι 45307 Essen
oder per E-Mail an: khodaparast@kbbw-essen.de
Für einen ersten telefonischen Kontakt erreichen Sie Frau Khodaparast unter der Nummer 0201 – 8983-225