Das Kolping-Berufsbildungswerk Essen ist ein modernes, gemeinnütziges Bildungsunternehmen, das junge Menschen mit den Förderschwerpunkten Lernen und psychische Entwicklung auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet. Mit Leidenschaft, Kompetenz und einem starken sozialen Auftrag unterstützen wir unsere Teilnehmenden während der Berufsvorbereitung, Ausbildung und Qualifizierung.
Sie suchen eine langfristige und spannende Aufgabe mit Sinnhaftigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten? Sie suchen ein Team, in dem Offenheit für Austausch, Spaß an der Arbeit und stetige Weiterentwicklung gelebt werden?
Dann sind Sie genau richtig bei uns!
- Sinnstiftender Arbeit – gestalten Sie die berufliche Zukunft junger Menschen aktiv mit
- Flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betrieblicher Altersvorsorge – zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft
- Hauseigener Kantine – täglich frisch zubereitete Mahlzeiten
- Tollen Veranstaltungen, z.B. der Tag der Mitarbeitenden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Koch / Köchin (m/w/d)
ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche), zunächst befristet auf ein Jahr, mit der Option auf Entfristung.
Ihre Aufgaben:
- Kulinarik & Vielfalt: Zubereitung von frischen Speisen für unser tägliches Speiseangebot sowie die Umsetzung von kulinarischen Anforderungen.
- Konzeptarbeit: Mitwirkung bei einem abwechslungsreichen, gesundheitsbewussten Küchenkonzept sowie bei der Menüplanung und Weiterentwicklung unseres kulinarischen Profils.
- Verantwortung: Sie sind die direkte Unterstützung für die Leitung der Küche und vertreten diese kompetent bei Abwesenheit.
- Warenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Küche unterstützen Sie bei der Warenannahme, Lagerung, den Bestellungen und dem fachgerechten Umgang mit Lebensmitteln.
- Qualität & Hygiene: Einhaltung aller Hygienevorschriften nach HACCP sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung.
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit im Küchenteam und Begleitung unserer jungen Teilnehmenden als motivierendes Vorbild.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin.
- Wohnsitz und gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Gepflegtes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Kochen.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Eine empathische Art im Umgang mit unseren jungen Teilnehmenden.
Wir bieten:
- Sicherheit: Angemessene Vergütung nach AVR Kolping Paderborn.
- Vorsorge: Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) zur Altersvorsorge.
- Verlässlichkeit & Miteinander: Wir legen Wert auf ein Team, das füreinander einsteht. Im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine vorausschauende Planung und gegenseitige Rücksichtnahme.
- Abwechslung: Durch externe Gäste und individuelle Veranstaltungsanfragen bleibt der Küchenalltag vielseitig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt per E-Mail- an: bewerbung@kbbw-essen.de
Oder per Post an das:
Kolping-Berufsbidlungwerk Essen gGmbH
Leitung der Küche
Frank Görgen
Am Zehnthof 100
45307 Essen
Sie haben vorab noch Fragen? Herr Frank Görgen freut sich auf Ihren Anruf und steht Ihnen für einen ersten Austausch unter der Telefonnummer 0201 8983-130 gerne zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort eine/n
Ausbilder/in für IT-Berufe (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Std./Woche), zunächst befristet für 1 Jahr,
mit der Option zur Aufstockung und Entfristung.
Ihre Aufgaben:
- Praktische und theoretische Kenntnisvermittlung in den IT-Berufen gemäß Ausbildungskonzeption und Ausbildungsrahmenplänen der zuständigen Kammern
- Vorbereitung und Begleitung von Praktika
- Qualifizierung und Vorbereitung der Teilnehmenden auf Kammer-Prüfungen
- Mitarbeit bei Förder- und Qualifizierungsplänen in Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Reha-Teams
- Aktive Unterstützung der Integration in den ersten Arbeitsmarkt
- IT-gestützte Dokumentation
Schwerpunkt ITG-Grundschulung:
- Planung, Organisation und Durchführung einer ITG-Grundschulung für neue Auszubildende zu Beginn ihrer Ausbildung
- Vermittlung eines einheitlichen digitalen Fundaments zur selbstständigen Nutzung der Endgeräte im Ausbildungsalltag
Schwerpunkt Lernplattform Moodle:
- Aktive Mitarbeit beim inhaltlichen Aufbau und der Verstetigung der Lernplattform Moodle im Rahmen des Pilotprojekts „Moodle – Ausbaustufe 1“
- Strukturierung, Pflege und Weiterentwicklung von Kursen und Lerninhalten auf Basis der Ausbildungsrahmenpläne in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Ausbilderteam
- Erstellung, Überarbeitung und didaktische Aufbereitung von digitalen Lernmaterialien in Moodle sowie kontinuierliche Anpassung an neue Erkenntnisse aus der Unterrichtspraxis
- Mitwirkung bei der Umsetzung einer klar gegliederten, praxisnahen Kursstruktur und eines einheitlichen digitalen Standards im Ausbildungsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, IT-System- oder Informatikkauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) und Rehapädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zum berufsbegleitenden Erwerb derselben
- Berufspraxis im IT-Bereich, idealerweise Erfahrungen im IT-Support, in Anwenderschulungen oder in der beruflichen Bildung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, Word, Excel, PowerPoint)
- Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen oder hohe Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit spezifischem Förderbedarf, Einfühlungsvermögen und klare Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
Ihre Vorteile:
- Sinnstiftende Arbeit – gestalten Sie die digitale und berufliche Zukunft junger Menschen aktiv mit
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – insbesondere im Bereich digitaler Bildung und Lernplattformen
- Betriebliche Altersvorsorge – zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft
- Hauseigene Kantine – täglich frisch zubereitete Mahlzeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Kolping‐Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Leitung Ausbildung
Martin‐Axel Bruckmann
Am Zehnthof 100, 45307 Essen
oder per E-Mail an: bewerbung@kbbw-essen.de
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Herr Bruckmann unter der Nummer 0201/8983-118 zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in (m/w/d)
im Bereich der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
ab August 2026 Vollzeit 39 Std./ Wo., als Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
Ihre Aufgaben:
- Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention, Zeitmanagement)
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern
- Sozial- und Verhaltenstraining (z.B. Kommunikations- und Selbstsicherheitstrainings)
- Durchführung von kreativen und freizeitpädagogischen Angeboten
- Elternarbeit
- IT gestützte Dokumentation des Qualifizierungsprozesses
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit (Diplom, Bachelor, Master) inklusive Berufsbefähigung
- innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Oder: eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte Erzieher. Zwingend erforderlich sind dabei eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre sowie der Nachweis einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZa).
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz, gute EDV-Kenntnisse
- Von Vorteil: Erfahrungen mit datenbankgestützter Maßnahmensteuerung
Wir bieten:
- eine angemessene Vergütung nach AVR Kolping Paderborn
- eine betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an das:
Kolping-Berufsbildungwerk Essen gGmbH
Leitung vorberufliche Maßnahmen und Fachdienste
Heike Lambertz
Am Zehnthof 100
45307 Essen
Oder gerne auch per Mail an: bewerbung@kbbw-essen.de
Für einen ersten telefonischen Kontakt erreichen Sie Frau Lambertz unter der Rufnummer: 0201 – 8983-155.
Zur Verstärkung unseres Teams im Lernort Wohnen suchen wir ab sofort engagierte pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Kernarbeitszeit von 15:00 Uhr bis 23:00 Uhr).
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf Übernahme.
Deine Aufgaben umfassen
- die Betreuung einer Wohngruppe von bis zu acht Maßnahmeteilnehmenden im Alter von 16 bis 25 Jahren
- die Förderung lebenspraktischer Kompetenzen, die Gestaltung von Tagesabläufen und Freizeitangeboten
- die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden im Maßnahme-Prozess
- die Ermittlung des pädagogischen Förderbedarfs und die Umsetzung der Förderung
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Psychologie (BA/MA), Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagogik (Diplom/BA), Sonderpädagogik (BA/MA), Erziehungswissenschaft (BA/MA)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Flexibilität
Wir bieten Dir die Möglichkeit, aktiv Inhalte zu gestalten und Deine Ideen einzubringen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: bewerbung@kbbw-essen.de
oder an
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gGmbH
Janine Henrich (Leitung Lernort Wohnen)
Am Zehnthof 100, 45307 Essen
Tel.: 02018983164
Das Kolping-Berufsbildungswerk Essen ist ein modernes, gemeinnütziges Bildungsunternehmen, das junge Menschen mit den Förderschwerpunkten Lernen und psychische Entwicklung auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet. Mit Leidenschaft, Kompetenz und einem starken sozialen Auftrag unterstützen wir unsere Teilnehmenden während der Berufsvorbereitung, Ausbildung und Qualifizierung.
Zusätzlich bieten wir ein ganzheitliches Angebot zur persönlichen und beruflichen Förderung langzeitarbeitsloser Jugendlicher und junger Erwachsener aus dem Sozialgesetzbuch II – Bezug (SGB II) an. Ziel des Förderangebotes ist eine nachhaltige Rückkehr der Teilnehmenden in vorhandene Regelsysteme.
Für die Mitarbeit in diesem Projekt suchen wir -zunächst befristet auf 1 Jahr- in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Einstellungstermin eine
Fachkraft mit Qualifikation im sozialen oder pädagogischen Bereich
Deine Aufgaben:
▪ Du stellst den Kontakt zu den Teilnehmenden vorrangig durch aufsuchende Arbeit im Sozialraum (Gelsenkirchen) her
▪ Du baust ein Vertrauensverhältnis auf und bist die feste Bezugsperson der Teilnehmenden
▪ Du erstellst gemeinsam mit den Teilnehmenden eine bedarfsorientierte Interventionsplanung und unterstützt sie bei der Umsetzung
▪ Du strukturierst und steuerst den gesamten Prozess in Abstimmung mit dem Fallmanagement des Jobcenters
▪ Du dokumentierst Deine Kontakte und die Förderpläne und Fortschritte der Teilnehmenden
Dein Profil:
▪ abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung/Qualifikation
▪ Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, insbesondere im Rahmen intensiver Einzelförderung sind wünschenswert
▪ Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
▪ der Führerschein Klasse B ist erforderlich
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende bitte Deine digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Nilofer Yousefi-Istalifie
E-Mail: bewerbung@kbbw-essen.de
Du hast noch Fragen? Dann ruf Nilofer Yousefi-Istalifie an! Telefon: 0201-8983-400
in Vollzeit (39,0 Std./Woche), zunächst befristet für ein Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praktischer und theoretischer Kenntnisvermittlung grundlegender Arbeitstechniken
- Vorbereitung für betriebliche Phasen innerhalb der Ausbildung, auf Kammerprüfungen und Übergang in den ersten Arbeitsmarkt nach bestandener Abschlussprüfung
- Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Unterweisungseinheiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Lehrwerkstatt für den Bereich der Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Fördern und Entwickeln der Auszubildenden in ihren fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen
- Erstellen von sachlich und zeitlich gegliederten Ausbildungsplänen
- Mitarbeit bei Förder- und Qualifizierungsplänen
- IT-gestützte Dokumentation
Ihr Profil:
- Ihre fundierte handwerkliche Ausbildung sowie Ihre Weiterbildung zum Meister bilden die Basis für Ihre praktischen und theoretischen Kenntnisse im gesamten Spektrum des Berufsbildes. Neben Ihrer mehrjährigen Berufstätigkeit im SHK-Bereich haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt. Sie können motivieren und haben Spaß daran, Ihr breites Fachwissen zielgruppenorientiert sowohl an Jugendlichen, als auch an Erwachsenen weiterzugeben
- Sie sind selbstbewusst und neugierig und meistern auch schwierige Situationen souverän.
- Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Rehapädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
- Motivation, Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Konfession und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Abteilung Ausbildung, Leitung Martin-Axel Bruckmann, Am Zehnthof 100, 45307 Essen
oder per E-Mail an: bewerbung@kbbw-essen.de