Das Kolping-Berufsbildungswerk Essen ist ein modernes, gemeinnütziges Bildungsunternehmen, das junge Menschen mit den Förderschwerpunkten Lernen und psychische Entwicklung auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet. Mit Leidenschaft, Kompetenz und einem starken sozialen Auftrag unterstützen wir unsere Teilnehmenden während der Berufsvorbereitung, Ausbildung und Qualifizierung.
Sie suchen eine langfristige und spannende Aufgabe mit Sinnhaftigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten? Sie suchen ein Team, in dem Offenheit für Austausch, Spaß an der Arbeit und stetige Weiterentwicklung gelebt werden?
Dann sind Sie genau richtig bei uns!
- Sinnstiftender Arbeit – gestalten Sie die berufliche Zukunft junger Menschen aktiv mit
- Flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betrieblicher Altersvorsorge – zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft
- Hauseigener Kantine – täglich frisch zubereitete Mahlzeiten
- Tollen Veranstaltungen, z.B. der Tag der Mitarbeitenden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n
Ausbilder/in (m/w/d) im Metallbau
Teilzeit 4 Tage die Woche (34 Std./Woche), befristet auf 1 Jahr mit Option auf Entfristung
Ihre Aufgaben:
- Ausbildung von Metallbauer/innen und Fachpraktiker/innen mit der Fachrichtung Konstruktionstechnik
- Vermittlung aller erforderlichen praktischen Fähigkeiten und theoretischen Kenntnisse
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Vorbereitung auf betriebliche Phasen, Kammerprüfungen und beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Weiterentwicklung der Ausbildungswerkstatt und der Unterweisungskonzepte
- Förderung der fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen der Auszubildenden
- Erstellung individueller Ausbildungspläne und Mitwirkung bei Förder- und Qualifizierungsplänen
- Dokumentation des Ausbildungsprozesses mithilfe moderner IT-Tools
Ihr Profil:
- Mindestens zweijährige Erfahrung in dem o.g. Berufsfeld und in der Anleitung von Auszubildenden. Die geforderte Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/in oder Techniker/in mit Ausbildereignung.
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen, können motivieren und haben Freude daran, Ihr Fachwissen an Menschen mit Förderbedarfen weiterzugeben
- Sie bringen die Rehapädagogische Zusatzqualifikation mit oder die Bereitschaft, diese zu erwerben,
- Sie sind teamfähig und arbeiten zugleich eigenständig, flexibel und zuverlässig,
- Sie sind mit den gängigen Softwareprogrammen vertraut.
Ihre Vorteile:
- Sinnstiftende Arbeit – gestalten Sie die berufliche Zukunft junger Menschen aktiv mit
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge – zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft
- Hauseigene Kantine – täglich frisch zubereitete Mahlzeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
bewerbung@kbbw-essen.de
in Vollzeit (39,0 Std./Woche), zunächst befristet für ein Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praktischer und theoretischer Kenntnisvermittlung grundlegender Arbeitstechniken
- Vorbereitung für betriebliche Phasen innerhalb der Ausbildung, auf Kammerprüfungen und Übergang in den ersten Arbeitsmarkt nach bestandener Abschlussprüfung
- Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Unterweisungseinheiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Lehrwerkstatt für den Bereich der Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Fördern und Entwickeln der Auszubildenden in ihren fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen
- Erstellen von sachlich und zeitlich gegliederten Ausbildungsplänen
- Mitarbeit bei Förder- und Qualifizierungsplänen
- IT-gestützte Dokumentation
Ihr Profil:
- Ihre fundierte handwerkliche Ausbildung sowie Ihre Weiterbildung zum Meister bilden die Basis für Ihre praktischen und theoretischen Kenntnisse im gesamten Spektrum des Berufsbildes. Neben Ihrer mehrjährigen Berufstätigkeit im SHK-Bereich haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt. Sie können motivieren und haben Spaß daran, Ihr breites Fachwissen zielgruppenorientiert sowohl an Jugendlichen, als auch an Erwachsenen weiterzugeben
- Sie sind selbstbewusst und neugierig und meistern auch schwierige Situationen souverän.
- Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Rehapädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
- Motivation, Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Konfession und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Abteilung Ausbildung, Leitung Martin-Axel Bruckmann, Am Zehnthof 100, 45307 Essen
oder per E-Mail an: bewerbung@kbbw-essen.de
Ihre Aufgaben:
- Praktische und theoretische Kenntnisvermittlung gemäß Ausbildungskonzeption und
Ausbildungsrahmenplänen der zuständigen Kammern - Vorbereitung und Begleitung von Praktika
- Qualifizieren und Vorbereiten auf Kammer‐ Prüfungen
- Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Unterweisungseinheiten
- Pädagogische Betreuung der Teilnehmer/innen
- Mitarbeit bei Förder‐ und Qualifizierungsplänen
- Aktive Unterstützung der Integration in den ersten Arbeitsmarkt
- IT‐gestützte Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Lagerlogistik
- Bestenfalls eine abgeschlossene Meister‐oder Technikerausbildung / mit AdA‐Schein
- Mehrjährige Berufspraxis in der Lagerlogistik‐ Branche
- Kenntnis im Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen
- rehapädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zum Erwerb einer solchen
- Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Motivation, Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen
Ihre Vorteile:
- Sinnstiftende Arbeit – gestalten Sie die berufliche Zukunft junger Menschen aktiv mit
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge – zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft
- Hauseigene Kantine – täglich frisch zubereitete Mahlzeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Kolping‐Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Leitung Ausbildung Herrn Martin‐ Axel Bruckmann, Am Zehnthof 100, 45307 Essen
oder per Email an: bewerbung@kbbw‐essen.de
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Herr Bruckmann unter der Nummer: 0201/8983-118 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Psychologische Betreuung der Teilnehmenden (TN) durch Gespräche, psychologische Beratung, Krisenintervention, Angehörigenarbeit, Vermittlung in psychiatrische/psychotherapeutische Behandlung. Methodische Schwerpunkte innerhalb der psychologischen Betreuung:
- kognitiv-verhaltenstherapeutische Interventionen
- personenzentrierte gesprächstherapeutische Ansätze
- motivierende Gesprächsführung
- Begleitung von psychiatrischer/psychotherapeutischer Behandlung der TN (stationär/teilstationär/ambulant):
- Informationsaustausch mit den Behandelnden
- Überbrückung von langen Wartezeiten durch interne Gesprächstermine
- Begleitung bei auswärtigen Terminen
- Verfassen von Begleitschreiben
- Diagnostik (z.B. Profil-AC, Hamet, SCL 90, CFT-20-R, klinische und Förder-Diagnostik)
- Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen der Abteilung Fachdienste
- Einschätzung der Eignung potenzieller TN für die vorgeschlagene Maßnahme
- Betreuung der TN in Arbeitserprobungen, Eignungsabklärungen, Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und Maßnahme 100 plus:
- Überprüfung des Kenntnisstandes im Bereich der Kulturtechniken
- Psychologische Betreuung der TN in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Reha-Team
- Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen
- Förderung als Einzelmaßnahme
- Förderung in Kleingruppen (Motivationsförderung, Förderung der Selbstreflexionsprozesse und Umgang mit Prüfungsängsten)
- Beratung/Unterstützung von Mitarbeitenden in psychologischen Fragestellungen
- Planung und Durchführung neuer Förderangebote, z.B. Förderung der sozialen Kompetenzen und Stärkung des Selbstbewusstseins
Ihr Profil:
- Fachliche Voraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zur Diplom-Psychologin/zum Diplom-Psychologen oder Master of Science in Psychologie(M.Sc.).
- Persönliche Voraussetzungen:
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen einzulassen. Ihre Haltung zur Zielgruppe ist wertschätzend und ressourcenorientiert. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ist eine notwendige Voraussetzung für die Tätigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute analytische Fähigkeiten
- Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Motivation zur stetigen Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Zahra Khodaparast
Leitung Fachdienste und vorberufliche Maßnahmen
Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie Zahra Khodaparast an!
Tel.: 0201 / 8983-225
Ihre Aufgaben:
- Psychologische Betreuung der Teilnehmenden (TN) durch Gespräche, psychologische Beratung, Krisenintervention, Angehörigenarbeit, Vermittlung in psychiatrische/psychotherapeutische Behandlung. Methodische Schwerpunkte innerhalb der psychologischen Betreuung:
- kognitiv-verhaltenstherapeutische Interventionen
- personenzentrierte gesprächstherapeutische Ansätze
- motivierende Gesprächsführung
- Begleitung von psychiatrischer/psychotherapeutischer Behandlung der TN (stationär/teilstationär/ambulant):
- Informationsaustausch mit den Behandelnden
- Überbrückung von langen Wartezeiten durch interne Gesprächstermine
- Begleitung bei auswärtigen Terminen
- Verfassen von Begleitschreiben
- Diagnostik (z.B. Profil-AC, Hamet, SCL 90, CFT-20-R, klinische und Förder-Diagnostik)
- Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen der Abteilung Fachdienste
- Einschätzung der Eignung potenzieller TN für die vorgeschlagene Maßnahme
- Betreuung der TN in Arbeitserprobungen, Eignungsabklärungen, Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und Maßnahme 100 plus:
- Überprüfung des Kenntnisstandes im Bereich der Kulturtechniken
- Psychologische Betreuung der TN in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Reha-Team
- Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen
- Förderung als Einzelmaßnahme
- Förderung in Kleingruppen (Motivationsförderung, Förderung der Selbstreflexionsprozesse und Umgang mit Prüfungsängsten)
- Beratung/Unterstützung von Mitarbeitenden in psychologischen Fragestellungen
- Planung und Durchführung neuer Förderangebote wie Förderung der sozialen Kompetenzen und Stärkung des Selbstbewusstseins
Ihr Profil:
- Fachliche Voraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zur Diplom-Psychologin/zum Diplom-Psychologen oder Master of Science in Psychologie(M.Sc.).
- Persönliche Voraussetzungen:
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen einzulassen. Ihre Haltung zur Zielgruppe ist wertschätzend und ressourcenorientiert. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ist eine notwendige Voraussetzung für die Tätigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute analytische Fähigkeiten
- Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Motivation zur stetigen Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Zahra Khodaparast
Leitung Fachdienste und vorberufliche Maßnahmen
Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie Zahra Khodaparast an!
Tel.: 0201 / 8983-225
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden in ihrer Ausbildung
- Beratung und Einzelfallhilfe zur Förderung der individuellen Entwicklung
- Durchführung von Gruppen- und Einzelnangeboten zur Stärkung sozialer Kompetenzen (z. B. Coolness-Training, Kommunikationstraining, usw.)
- Verhaltenstraining und soziale Kompetenzentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung kreativer sowie freizeitpädagogischer Angebote
- Krisenintervention und Unterstützung bei Problemlagen (z. B. Zeitmanagement, Alltagsbewältigung)
- Zusammenarbeit und Austausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Fachkräften
- Elternarbeit
- IT-gestützte Dokumentation des Qualifizierungsprozesses
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) mit entsprechender Berufsbefähigung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse
- Von Vorteil: Erfahrung mit datenbankgestützter Maßnahmesteuerung
Ihre Vorteile:
- Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzten Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- Vorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab
- Arbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine – unser Küchenteam zaubert täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen
- Weitere Vorteile nutzen – ausreichende Parkmöglichkeiten, hausinterner Tarifvertrag (AVR Kolping Paderborn), Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Zahra Khodaparast
Leitung Fachdienste und vorberufliche Maßnahmen
Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie Zahra Khodaparast an!
Tel.: 0201 / 8983-225